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基层干部的公信力从何而来？答案掷地有声：实干担当。它宛如一座巍峨的灯塔，在基层工作的茫茫大海中，为干部指引方向，赢得群众的衷心拥护与支持。

公信力，首先来自为群众排忧解难的赤诚之心。基层工作犹如一张细密的网，群众的诉求如同网上的节点，琐碎却又紧密关联着他们的生活冷暖。住房是否安稳、医疗有无保障、就业是否顺利，桩桩件件都是群众的心头大事。对于群众的急难愁盼，基层干部不回避，主动深入群众，倾听他们的心声，积极协调各方资源，问题解决了，群众记在心里，干部的公信力就无形中得到了提升。

公信力，更源于工作中的真抓实干、久久为功。基层工作千头万绪，任务繁重且压力巨大，容不得半点虚浮和懈怠。干部唯有脚踏实地，一步一个脚印地将每一项工作落到实处，才能让群众看到实实在在的成效。在武汉江夏区山坡街丰收村，村干部罗武便是实干担当的典范。为了帮助村里找到适合的产业发展道路，他多次不辞辛劳地外出考察学习，结合本村实际情况，引进特色种植项目。从项目落地那一刻起，他就一头扎进田间地头，和村民们一起辛勤劳作，手把手地传授种植技术。面对种植过程中遇到的种种困难，他从不退缩，而是积极寻找解决办法。在他的不懈努力下，特色种植项目取得了成功，村民们的收入大幅增加，生活越来越好。罗武用自己的实际行动，向村民们证明了自己的能力和决心，在村民心中树立起了不可撼动的威信。

公信力，还来自于清正廉洁、公私分明的高尚品格。基层干部与群众朝夕相处，他们的一言一行、一举一动都备受群众关注。只有做到清正廉洁，不谋取私利，才能让群众心服口服。有一位社区干部，在处理低保申请工作时，始终坚守原则，严格按照规定审核每一个申请。他不偏袒任何一方，不接受任何形式的贿赂和说情，让真正困难的群众得到了及时有效的帮助。他的公正无私，如同一股清泉，滋润了群众的心田，赢得了群众的广泛认可和高度信任。

基层干部的公信力，是在实干担当的征程中铸就的，是在为群众解决问题的过程中积累的。唯有始终保持实干担当的精神，才能赢得群众的支持和拥护，在基层这片广阔天地中书写出无愧于时代的壮丽篇章。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李鹏程（“青苹果乐园”团队）

绘图：施长豪

责编：杨虹磊